Atención, leer!!:
Recordamos:
Argentina Trabaja sólo difunde avisos vistos en distintos medios, no
tiene ninguna relación con consultoras laborales
Al
final de cada aviso indicamos la fuente de la oferta de trabajo, de
manera tal que cada usuario pueda verificar la procedencia del anuncio
Información:
Se buscan recepcionistas administrativos/as para importante Laboratorio
Se indico que se necesitara experiencia previa en atención de clientes, preferentemente en laboratorio de análisis clínicos.
Puestos eventuales 4 vacantes
Tareas a realizar son: Recepción y atención de pacientes. Lectura e interpretación de órdenes médicas para laboratorio análisis clínicos. Atención telefónica. Ingreso del pedido médico al sistema informático de laboratorio. Soporte control de ingreso de órdenes en el sistema informático. Entrega de indicaciones de preparación a los pacientes. Tareas administrativas en general.
Tareas a realizar son: Recepción y atención de pacientes. Lectura e interpretación de órdenes médicas para laboratorio análisis clínicos. Atención telefónica. Ingreso del pedido médico al sistema informático de laboratorio. Soporte control de ingreso de órdenes en el sistema informático. Entrega de indicaciones de preparación a los pacientes. Tareas administrativas en general.
Edad: no especifico
Sexo: ambos
Sexo: ambos
Jornada laboral:
Vacante 1 y 2: Lunes a Viernes de 8 a 16 hs + Sábados de 8 a 14 hs.
Vacante 3: Lunes a Viernes 7 a 15 hs + Sábados de 8 a 14 hs.
Vacante 4: Sábados y Domingos de 8 a 16 hs. Feriados de 10 a 18 hs.
Vacante 3: Lunes a Viernes 7 a 15 hs + Sábados de 8 a 14 hs.
Vacante 4: Sábados y Domingos de 8 a 16 hs. Feriados de 10 a 18 hs.
Valoran la proactividad y el trabajo en equipo
Contratación: Eventual. Incorporación: Inmediata
Zona de trabajo: CABA
Contratación: Eventual. Incorporación: Inmediata
Zona de trabajo: CABA
Para postularte tenes que enviar CV a selecciondepersonal@rapela.com.ar indicando en el asunto: "RECEP 1 Y 2" o #RECEP 3" o "RECEP SADOFE" según la vacante a cubrir
-Procedencia del anuncio: https://bit.ly/2Yg1afg o https://bit.ly/36aMGBT (dado que es un aviso visto en un sitio externo, informar cualquier irregularidad a la brevedad.)
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